Begeleiden van directieteams en managementteams
Wat is de uitdaging waar het team voor staat? Wat is er nodig van ieder teamlid in deze fase? Hoe is de groepsdynamiek en wat zijn de kwaliteiten van ieder teamlid?
Goed teamwork gaat verder dan alleen een goede samenwerking. Onderling vertrouwen, jezelf en je teamleden kennen, ieders talenten optimaal benutten en verbinden met de organisatie.
Ik werk graag met de ReflACT-meting (Analytical Competence Tool). Maatwerk vraagt om een passende interventie. Daarom onderzoek ik eerst samen met de opdrachtgever de behoefte en de context. Aan de hand daarvan stel ik een plan van aanpak op, variërend van een (halve) dag tot een complet programma van meerdere dagen of een langere periode.
Hoe ziet een coachtraject er uit?
Passend bij de huidige tijd bied ik als teamcoach in Utrecht, naast live sessies ook online coaching en wandel coaching. Het traject start altijd met een persoonlijke intake. Deze bied ik kosteloos aan en zal je al op weg helpen.
De begeleiding van teams is altijd maatwerk op basis van de behoefte van het team en de doelen die je met jouw team wil bereiken.
Impact³-programma: In 90 dagen naar helderheid, samenwerking en resultaat
De maatwerkaanpak combineert consultancy met coaching. We starten met een 0-meting waarmee we patronen en verbeterpunten in beeld brengen en begeleiden het team stap voor stap naar een nieuwe manier van samenwerken. Met de 1-meting aan het einde van het programma brengen we de gerealiseerde resultaten concreet in beeld. Niet met lange trajecten, maar met gerichte op maat gemaakte interventies die direct effect hebben.
De drie fasen van Impact³
1. Reveal – scherp zicht
0-meting om de startsituatie en de gewenste situatie in beeld te brengen. Plus inzicht in gedrag, samenwerking en succesfactoren via ReflACT-profielen en ReflACT-teammeting, observaties en een gezamenlijke heidag.
2. Refine – nieuwe werkwijze
Heldere rollen, kortere vergaderingen, betere besluitvorming. Inclusief 1-op-1 coaching en werksessies voor teamafspraken die direct werken.
3. Roll-out – borgen en opschalen
Implementatiebegeleiding on-the-job, borging van nieuw gedrag en een 1-meting die de gerealiseerde voortgang zichtbaar maakt.
Resultaat
- Betere samenwerking en kortere vergadertijd
- Meer eigenaarschap, energie en een heldere richting
- Duidelijke rollen en besluiten die blijven staan
- Meetbare vooruitgang op team- en organisatieresultaten
Impact³ is beschikbaar in drie pakketten, Basic, Standard en Corporate, afhankelijk van teamgrootte en intensiteit. Elk traject is efficiënt ingericht, met minimale belasting voor het team en maximale impact in de praktijk. We werken op transformatie, niet op uren. Nog geen resultaat? Dan gaan we door tot het er wél is.
Plan een verkennend gesprek en binnen 90 dagen ervaart jouw management- of directieteam meer helderheid, een betere samenwerking en focus op resultaat!