Leiderschap wordt pas effectief als samenwerking scherp is

Ik begeleid directie- en managementteams die willen groeien in impact en resultaat, minder overleg, heldere besluitvorming, een betere onderlinge dynamiek, heldere keuzes, stevige afspraken en zichtbare beweging. Niet door er eindeloos over te praten, maar door te werken aan wat nodig is om samen (nog) beter te functioneren en resultaat te leveren. Voor teams die zichzelf serieus nemen en willen groeien. Met mijn bestuurlijke ervaring en scherpe interventies help ik zichtbaar te maken wat de samenwerking belemmert, eigenaarschap te versterken en besluitvorming te versnellen. We brengen onderliggende patronen en spanningen boven tafel, maken duidelijke keuzes en vertalen strategie naar concreet gedrag en afspraken, zodat er niet alleen meer helderheid ontstaat, maar ook meetbaar resultaat.

Bewustwording is de eerste stap

null

Herkenning

Herken je dat besluiten te lang duren? Dat afspraken wel worden gemaakt, maar niet consequent worden nagekomen? Dat overleggen veel tijd kosten en toch te weinig opleveren? Iedereen werkt had en tóch voelt het zonder duidelijke focus. Dit zijn geen individuele tekortkomingen. Het zijn signalen dat het team als geheel niet scherp genoeg samenwerkt in besluitvorming, eigenaarschap en onderlinge dynamiek.
null

Wat hier werkelijk speelt

Bovenstaande signalen komt door het veelvoorkomend feit dat patronen zijn ingesleten. Denk aan impliciete verwachtingen, vermijding van spanning, onduidelijk eigenaarschap of keuzes die niet worden door vertaald. Zolang dat niet zichtbaar wordt, verandert er weinig.
null

Wat het vraagt

Effectieve samenwerking vraagt om volwassen leiderschap met heldere rollen, duidelijke prioriteiten en de bereidheid om spanning niet te vermijden maar juist productief te maken. Het gaat niet om harder werken, maar om scherper werken: minder ruis, meer focus en de moed om elkaar aan te spreken waar dat nodig is.
null

Wat het oplevert

Wanneer het team als geheel beter functioneert, ontstaat er meer rust en richting. Hierdoor worden besluiten sneller genomen en afspraken worden nagekomen. Strategie wordt duidelijk uitgevoerd en er komt eindelijk beweging. In gedrag, samenwerking en meest belangrijk: in resultaat.

Mijn aanpak binnen executive coaching

Middels leadership coaching begeleid ik management- en directieteams, professionals, RvB’s, RvT’s en RvC’s met het realiseren van hun zakelijke en persoonlijke doelen. Ik ben er voor het goede gesprek, inspiratie, empowerment, begeleiding in je loopbaan en op je levenspad.

Begeleiding van teams

Topteams zijn er in allerlei soorten en maten. Willen jullie als team verder ontwikkelen, de samenwerking verbeteren en de impact vergroten? Of als team leiding geven aan verandering? Dan kan een teamcoaching en leiderschapsontwikkeling op maat dé oplossing bieden. Als leadership coach begeleid ik jullie team met een plan en programma dat middels een intake wordt opgesteld, variërend van een (halve) dag tot meerdere dagen.
Lees verder

Executive coaching

Als (top) manager of ondernemer ben je zakelijk verantwoordelijk en het aanspreekpunt voor de mensen om je heen. Je bent beslisser, inspirator en staat voor ingewikkelde vraagstukken. Het vraagt dus veel van je. Maar, wat is je visie? Hoe maak je strategische keuzes? En hoe geef je jouw team, organisatie of bedrijf richting? Middels mijn leadership coaching help ik je antwoord te krijgen op al deze vragen.
Lees verder
transformationeel leiderschap

ReflACT-meting

In de begeleiding van professionals en teams werk ik met de ReflACT-meting. Dit is een instrument dat ingezet kan worden voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. ReflACT staat voor: Analytical Competence Tool. Het is een instrument dat is gevalideerd, om zo een betrouwbaar beeld te kunnen krijgen van wat bijvoorbeeld blokkades, drijfveren en talenten zijn.
Lees verder

Aanpak: Impact³

De afgelopen jaren heb ik verschillende leiders en teams geholpen om beter samen te werken en strategische veranderingen succesvol door te voeren. Een greep uit de impactvolle transities die ik heb begeleid:
null

Reveal

We maken zichtbaar wat er écht speelt in het team. Niet alleen wat er op tafel ligt, maar ook de onderliggende patronen, dynamieken en vermijding die besluitvorming en samenwerking beïnvloeden. We onderzoeken rolopvattingen, eigenaarschap, spanningen en knelpunten in de strategische afstemming. Dit geeft scherpte, taal en een gedeeld beeld van waar het schuurt zonder te vervallen in eindeloze analyse.
null

Refine

Op basis van dat inzicht scherpen we rollen, verantwoordelijkheden, prioriteiten en onderlinge afspraken aan. We maken expliciet wat impliciet bleef. Heldere keuzes, duidelijke verwachtingen en concrete gedragsafspraken zorgen voor focus en richting. Geen abstracte voornemens, maar werkbare kaders die het dagelijks leiderschap versterken.
null

Roll-out

Vervolgens zorgen we dat het niet bij goede voornemens blijft. We maken nieuwe afspraken en werkwijzen die worden toegepast, getoetst en bijgestuurd in de praktijk. Zo wordt verandering onderdeel van het normale functioneren van het team.

Benieuwd wat anderen van onze sessies vonden?

A.

Ik ben Annemarie enorm dankbaar voor haar coaching. Ik ben vier jaar geleden voor mezelf begonnen na een succesvolle loopbaan in de corporate wereld. Daarmee heb ik een goed vast maandsalaris opgegeven voor het onzekere ondernemersbestaan. Maar juist door onze gesprekken ben ik erachter gekomen dat zekerheid iets is wat ik zelf creëer door mn eigen potentieel te benutten. Van Annemarie heb geleerd om angsten los te laten en meer te vertrouwen.

Zij heeft mij mijn volle potentieel laten zien en ervaren. En mij aan de hand van de resultaten vFan de ACT test precies verteld welk potentieel ik in mezelf nog niet voldoende benut. Met hypnosetherapie heeft ze mij laten zien dat er nog veel moois voor me klaar staat. Ik heb concrete handvatten gekregen om stappen te zetten om mijn doelen te behalen.

Je bent niet alleen heel wijs, maar ook gewoon een enorm leuk mens!

Annemarie brengt niet alleen ongelooflijk veel praktijkervaring mee vanuit haar jaren als DT lid in de corporate wereld. Daarnaast is ze een van de meest belezen personen die ik ken en beschikt ze over een enorme toolkit om bijna elk probleem om te zetten in een kans. Zij combineert op natuurlijke wijze spirituele wijsheden met wetenschappelijk bewezen technieken om daarmee anderen hun volle potentieel te laten zien en helpt ze hen om die te benutten.

Zit ik vast en heb ik weer eens behoefte aan reflectie dan is Annemarie een van de weinigen die mij kan helpen. Ze daagt me uit en haalt oprecht het beste uit me.

I.

Een recommandatie voor Annemarie is niet zo heel moeilijk, ze is:

Uiterst charmant, Wijs en welbelezen, Slim, Loyaal, Geduldig & niet oordelend, Doortastend & strategisch en een karaktervolle dame.

Annemarie is als personal leadership coach voor mij van onschatbare waarde. Ze weet mij keer op keer op een unieke positieve wijze tot de juiste inzichten te brengen. Handvaten te geven waarmee ik ook praktisch vooruit kan en ik vertrek telkens weer met een grote glimlach op mijn gezicht. Juist doordat Annemarie zo’n schat aan ervaring en kennis mee brengt, de praktijk van de zakenwereld als geen ander kent, is zij zo’n goede personal coach. Dankjewel, voor alles.

V.

Het loslaten van oude patronen en scherp krijgen waar ik nog blijer van wordt, daar heb ik door de gesprekken met Annemarie enorme stappen in gezet. Annemarie geeft je vertrouwen en stelt exact de goede vragen, die voldoende stof tot nadenken opleveren om opgebouwde muren en denkpatronen te kunnen doorbreken. Wij hebben serieuze zaken met een lach kunnen bespreken. Verder heeft ze me geholpen bij de vraag wat ik nu echt wil en belangrijk vind in het leven. Bedankt Annemarie!

Mijn achtergrond en expertise

Met meer dan 30 jaar ervaring in leiderschap, strategie en executive coaching breng ik een unieke combinatie van praktijkervaring en diepgaande kennis mee. Ik heb zelf vanuit senior managementrollen bij Rabobank en ING strategische transities geleid en teams succesvol door verandering geholpen. Sinds 2020 werk ik als executive coach en begeleid ik leiders en teams in diverse sectoren, waaronder zorg, onderwijs, financiële sector, bedrijfsleven en overheid.

Mijn aanpak is strategisch en mensgericht: ik combineer analytisch denken en pragmatische oplossingen met een scherp oog voor groepsdynamiek, persoonlijk leiderschap en organisatiecultuur.

Relevante opleidingen en certificeringen

  • MBA, Nyenrode University
  • Executive Coaching, Vrije Universiteit
  • Systemisch Werken & Transactionele Analyse, Phoenix Opleidingen
  • ReflACT-meting (voorheen ACT-meting), Human Being Leadership
  • Complexity & Innovation, Santa Fé Institute / Comenius Europese leergang
  • Governance & Bestuurlijk Leiderschap, Nyenrode Commissarissen Cyclus

Over mij

Samen werken aan leiderschap met impact?

Wil jij als leider of met je team groeien in je persoonlijke ontwikkeling en daarmee in effectiviteit en impact? Dan ga ik graag met je in gesprek. Stuur me een bericht dan plannen we een kennismakingsgesprek in.
Plan een verkennend gesprek