Leiderschap met impact: groei, samenwerking en strategische transitie

Als executive coach begeleid ik professionals, managers, leiders en teams bij het versterken van hun leiderschap, het optimaliseren van samenwerking, persoonlijke groei en het succesvol navigeren van strategische transities. In een wereld die voortdurend verandert, vraagt goed leiderschap om visie, zelfbewustzijn en het vermogen om met complexiteit om te gaan. Mijn aanpak ondersteunt je om helderheid te creëren, effectiever samen te werken en duurzaam resultaat te boeken. Echte groei begint bij zelfbewustzijn en reflectie. Graag ondersteun ik bij het ontdekken en versterken van je unieke kwaliteiten zodat je met meer vertrouwen, authenticiteit en impact leiding kunt geven. Daarnaast breng ik mijn bestuurlijke ervaring in om te ondersteunen bij complexe besluitvorming en organisatieontwikkeling.

Wat ik bied

null

Executive coaching

Persoonlijke begeleiding van bestuurders, directieleden en senior leiders om hun impact en effectiviteit te vergroten. Focus op strategisch leiderschap, persoonlijk groei en complexe besluitvorming.
null

Teamcoaching

Begeleiding van directieteams en managementteams bij het versterken van samenwerking, onderling vertrouwen en een gedeelde visie. Van het oplossen van ‘pettenproblemen’ tot het ontwikkelen van een gezamenlijke strategische koers.
null

Strategische transities

Coaching en begeleiding bij ingrijpende organisatieveranderingen, zoals fusies, cultuurveranderingen en strategische herpositioneringen. Ik help teams en leiders om richting te bepalen en draagvlak te creëren.
null

Intervisie en reflectie

Faciliteren van intervisiegroepen voor executives, directies en professionals om te reflecteren, leren van elkaar en groeien in leiderschap en samenwerking.

Mijn diensten als leadership coach

Middels leadership coaching begeleid ik professionals, management- en directieteams, RvB’s, RvT’s en RvC’s met het realiseren van hun zakelijke en persoonlijke doelen. Ik ben er voor het goede gesprek, inspiratie, empowerment, begeleiding in je loopbaan en op je levenspad.

Executive coaching

Als (top) manager of ondernemer ben je zakelijk verantwoordelijk en het aanspreekpunt voor de mensen om je heen. Je bent beslisser, inspirator en staat voor ingewikkelde vraagstukken. Het vraagt dus veel van je. Maar, wat is je visie? Hoe maak je strategische keuzes? En hoe geef je jouw team, organisatie of bedrijf richting? Middels mijn leadership coaching help ik je antwoord te krijgen op al deze vragen.
Lees verder

Begeleiding van teams

Topteams zijn er in allerlei soorten en maten. Willen jullie als team verder ontwikkelen, de samenwerking verbeteren en de impact vergroten? Of als team leiding geven aan verandering? Dan kan een teamcoaching en leiderschapsontwikkeling op maat dé oplossing bieden. Als leadership coach begeleid ik jullie team met een plan en programma dat middels een intake wordt opgesteld, variërend van een (halve) dag tot meerdere dagen.
Lees verder
transformationeel leiderschap

ReflACT-meting

In de begeleiding van professionals en teams werk ik met de ReflACT-meting. Dit is een instrument dat ingezet kan worden voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. ReflACT staat voor: Analytical Competence Tool. Het is een instrument dat is gevalideerd, om zo een betrouwbaar beeld te kunnen krijgen van wat bijvoorbeeld blokkades, drijfveren en talenten zijn.
Lees verder

Voorbeelden van de transities die ik begeleid

De afgelopen jaren heb ik verschillende leiders en teams geholpen om beter samen te werken en strategische veranderingen succesvol door te voeren. Een greep uit de impactvolle transities die ik heb begeleid:
null

Individuele leiders tot directieteam

Bij een toonaangevend technisch bedrijf begeleidde ik een directieteam dat worstelde met rolverdeling en samenwerking. Door intervisie, teamcoaching en strategische sessies hebben ze nu een gezamenlijke koers, onderling vertrouwen en een sterk leiderschapsteam.
null

Leiderschap in een fusieorganisatie

Bij een recent gefuseerd organisatie ondersteunde ik de directieleden bij het ontwikkelen van een ‘one way of working’. Dit versterkte de samenwerking tussen voormalige concurrenten en zorgde voor een gedeelde cultuur en werkwijze.
null

Strategische herpositionering

Ik coachte een organisatie bij het formuleren van een toekomstvisie en marktstrategie. Door samenwerking en transparantie te verbeteren, is onder andere de cohesie binnen het bedrijf versterkt en zijn de strategische doelen helder gedefinieerd.

Mijn achtergrond en expertise

Met meer dan 30 jaar ervaring in leiderschap, strategie en executive coaching breng ik een unieke combinatie van praktijkervaring en diepgaande kennis mee. Ik heb zelf vanuit senior managementrollen bij Rabobank en ING strategische transities geleid en teams succesvol door verandering geholpen. Sinds 2020 werk ik als executive coach en begeleid ik leiders en teams in diverse sectoren, waaronder zorg, onderwijs, financiële sector, bedrijfsleven en overheid.

Mijn aanpak is strategisch en mensgericht: ik combineer analytisch denken en pragmatische oplossingen met een scherp oog voor groepsdynamiek, persoonlijk leiderschap en organisatiecultuur.

Relevante opleidingen en certificeringen

  • MBA, Nyenrode University
  • Executive Coaching, Vrije Universiteit
  • Systemisch Werken & Transactionele Analyse, Phoenix Opleidingen
  • ReflACT-meting (voorheen ACT-meting), Human Being Leadership
  • Complexity & Innovation, Santa Fé Institute / Comenius Europese leergang
  • Governance & Bestuurlijk Leiderschap, Nyenrode Commissarissen Cyclus

Over mij

Samen werken aan leiderschap met impact?

Wil jij als leider of met je team groeien in je persoonlijke ontwikkeling en daarmee in effectiviteit en impact? Dan ga ik graag met je in gesprek. Stuur me een bericht dan plannen we een kennismakingsgesprek in.
Neem contact op