Maak van feedback een natuurlijk gesprek
Met deze mini-guide leer je feedback geven en ontvangen op een manier die vertrouwen versterkt en groei stimuleert. Het model helpt om open te spreken, misverstanden te voorkomen en samenwerking soepeler te laten verlopen zonder spanning of gedoe.
Annemarie kent beide zijden van de tafel: die van bestuurders en CEO’s dankzij haar jarenlange C-level ervaring in de financiële wereld, en die van coach voor bestuurders, CEO’s en hun teams. Annemarie heeft grondige kennis van haar vak, is sociaal en sensitief en heeft een positief waarderende stijl van werken. Ze weet wat ze doet, en zet haar tanden in jou/je team. Net als je denkt ‘gezellig, hier kom ik wel mee weg’ en precies op het moment dat het nodig is.
Raad van Bestuur Nieuw Unicum, toezichthouder en auteur
Ik heb Annemarie gevraagd ons directieteam binnen Inpact naar een hoger niveau te brengen om (nog) beter met elkaar samen te werken. Haar begeleiding heeft een positieve impact gehad op zowel het team als op mij persoonlijk.
Annemarie beschikt over een uitzonderlijk luisterend vermogen, waardoor zij snel de kern weet te raken van wat er speelt — zowel binnen de groep als bij individuele teamleden. Ze creëert een veilige omgeving waarin openheid en groei vanzelfsprekend worden.
Wat haar echt onderscheidt, is haar vermogen om met objectieve observaties waardevolle aanbevelingen te doen. Haar feedback is scherp, maar altijd constructief en gericht op vooruitgang. Daarnaast weet zij moeiteloos de balans te bewaren tussen individuele begeleiding en groepsdynamiek, met een mooie resultaat als gevolg.
Ik beveel Annemarie van harte aan aan iedereen die op zoek is naar een deskundige, betrokken en integere begeleider voor teamontwikkeling en leiderschapsvraagstukken.
COO Inpact
Annemarie heeft mijn MT bij Pieter van Foreest begeleid in een waardevol leiderschapsprogramma. Ze wist een veilige en open sfeer te creëren, waardoor we elkaars talenten en kwaliteiten beter leerden kennen en benutten. Haar begeleiding hielp ons om elkaar scherp te houden, constructieve gesprekken te voeren en meer impact te maken, ook in uitdagende omstandigheden. Dankzij Annemarie konden we letterlijk en figuurlijk bouwen aan ons team en onze samenwerking.
Directeur-bestuurder, Rondom Wonen